A disciplina Relações Interpessoais e Gestão de Grupos está organizada em 4 temas principais: (1) Importância da Comunicação nas Relações Interpessoais;(2) Formação de Impressões e Processos de Categorização; (3) Conflito nas Relações Interpessoais e; (4) Estrutura e Processos de Grupo (4.1) e Nível Grupal e Organizacional da Comunicação (4.2). A metodologia desta disciplina é sobretudo ativa, ou seja, pressupõe a co-construção da aprendizagem e do conhecimento.

Uma vez que trata de temas que são centrais não apenas do ponto de vista da formação profissional, mas também ao nível individual, isto é, que são comuns na vida das pessoas em diferentes contextos e momentos, pode ser uma boa oportunidade para refletir, discutir e melhorar as competências sociais de cada um.